B2V : les assureurs favorables au départ du BCAC

B2V : les assureurs favorables au départ du BCAC La Fédération française de...

ALLIANCE PRO AU COMPLET

ALLIANCE PRO AU COMPLET « IRP Auto et Agrica nous ont confirmé cette...

AGRICA : la sommitale valide les modalités de la Sgaps agricole

Paru dans Protection Sociale Informations, N° 1075 du 24/05/2017 Après deux...

Forfait jour : Jurisprudence importante

Merci de prendre connaissance de cette jurisprudence.  Forfait jours : un...

l'Ircem à l'heure des choix

  L'Ircem, le groupe de protection sociale des emplois de la famille, vient...

B2V

B2V se bat bec et ongles pour compenser la baisse de dotation de gestion liée...

MALAKOFF MÉDÉRIC

MALAKOFF MÉDÉRIC.  La sommitale de Malakoff Médéric devait mandater, le...

La CFE CGC signe l'accord RMMG 2012

Le Conseil syndical s'est réuni pour étudier le projet d'augmentation des RMMG 2012.

Il a constaté que malgré une situation économique dégradée :

Lire la suite : La CFE CGC signe l'accord RMMG 2012

Application de la garantie d’augmentation des salaires réels

Application de la garantie d’augmentation des salaires réels : Jugement en délibéré jusqu’au 6 mars.

 

Rappelons que l’article 15-1 de l'avenant n° 9 à la CCN prévoit  une garantie d’augmentation des salaires réels de 85% du taux d’augmentation de la RMMG.

Nous considérons que cette garantie des salaires réels doit s'appliquer dès le 1er janvier, date à laquelle sont revalorisées les RMMG.

De leur coté, nos employeurs prétendent que cette garantie s’applique en fin d’exercice si le taux d’augmentation du  salaire (hors ancienneté et augmentation individuelle) est inférieur aux 85%.

Pour obtenir satisfaction nous avons donc , avec la CFDT, assigné devant les tribunaux  l’Association d’Employeurs.

 

Le 17 janvier 2012 l’IPRC était convoquée devant la Section Sociale de la Première Chambre du Tribunal de Grande Instance de PARIS pour l’audience de plaidoirie.

 

Face à nos conclusions, l’avocat de la partie adverse pour justifier sa position, s’est essentiellement appuyé non pas sur des moyens juridiques mais sur des déclarations formulées lors des commissions paritaires plénières, totalement sorties de leur contexte ,  pour nous faire dire que nous étions d’accord avec l’interprétation de nos employeurs.  

 

Le jugement sera rendu le 6 mars 2012

RMMG 2012 - Compte Rendu de la Réunion de Branche

Voici le premier Résumé (en live) de la Commission Paritaire Plénière concernant les Salaires du 18 janvier 2012.

La proposition de l'Association des Employeurs est

Lire la suite : RMMG 2012 - Compte Rendu de la Réunion de Branche

Eric FÉRON de MMA à Malakoff Médéric

Eric Féron, 43 ans, a rejoint le Groupe Malakoff Médéric au poste de Directeur des Systèmes d’Information, auprès de Yann Charron, Directeur Général Opérations du Groupe. Diplômé de l’université Paris-Dauphine en Informatique de gestion et Aide à la décision (DESS), Eric Féron a effectué toute sa carrière dans de grands groupes d’assurance, notamment AXA et MMA. Depuis 2006, il occupait le poste de Directeur des Etudes Informatiques de MMA.